巴西大型企业环境可持续性指数数据外文翻译资料

 2022-11-11 11:11

Data in brief xxx (xxxx) xxx

Contents lists available at ScienceDirect

Data in brief

journal homepage: www.elsevier.com/locate/dib

1

2

3 Q5

4

5 Q4 Q1

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36

37

Article history:

Data Article

Data on the environmental sustainability index of large Brazilian companies

F.S. Rosa a, *, R.J. Lunkes a, M.M.B. Brizzolla b

a Federal University of Santa Catarina (UFSC), SC, Brazil

b Northwestern Regional University of the State of Rio Grande do Sul (UNIJUI), RS, Brazil

a r t i c l e i n f o

a b s t r a c t

Received 8 December 2018

Received in revised form 19 February 2019 Accepted 1 March 2019

Available online xxx

This data article is related to the research article “Exploring the Relationship between Internal Pressures, Greenhouse Gas Man- agement and Performance of Brazilian Companies” (https://doi. org/10.1016/j.jclepro.2018.12.042). This presents data collected from 63 large Brazilian companies organized as follows: Industrial Goods (2); Construction and Transportation (12); Cyclical Consumption (3); Non-Cyclical Consumption (3); Finan- cial and Other (6); Basic Materials (4); Information Technology (2); Telecommunications (2); and Electricity (29). These data were collected by the questionnaire administered by the Sa~o Paulo Stock Exchange (Brazil) about internal factors of Corporate Social Re- sponsibility (CSR) of an Environmental Management System (EMS) and the reduction of emission of greenhouse gases and economic performance. The data were used to show a relationship between the use of EMS and the reduction of greenhouse gas emissions and economic performance. The data also show that risk management and the pursuit of opportunities related to climate change and establishing incentives at different levels linked to reduction tar- gets, together with employee awareness and training, have an impact on managing greenhouse gas emissions and the green- house effect.

copy; 2019 Published by Elsevier Inc. This is an open access article under the CC BY-NC-ND license (http://creativecommons.org/

licenses/by-nc-nd/4.0/).

  1. DOI of original article: https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2018.12.042.
  2. * Corresponding author.
  3. E-mail addresses: fabriciasrosa@hotmail.com, fabriciasrosa74@gmail.com (F.S. Rosa), rogerio.lunkes@ufsc.br (R.J. Lunkes),
  4. marga.brizolla@unijui.edu.br (M.M.B. Brizzolla).

42 https://doi.org/10.1016/j.dib.2019.103819

43 2352-3409/copy; 2019 Published by Elsevier Inc. This is an open access article under the CC BY-NC-ND license (http://

creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/).

2 F.S. Rosa et al. / Data in brief xxx (xxxx) xxx

1 Specifications table

2

Subject area Applied Social Sciences

3

More specific subject area Business, Management and Accounting (General)

  1. Type of data Table, figure
  2. How data was acquired The primary data were collected in a questionnaire administered by the Sa~o Paulo Stock
  3. Exchange (BOVESPA) to companies from different economic sectors and business portfolios that
  4. are publicly from 63 Brazilian companies listed on the stock exchange and ISE in 2016. Data format Analysed
  5. Experimental factors To examine how internal CSR pressures moderate the relationship between EMS and
  6. environmental and economic performance, we consider nine variables. As the independent
  7. variable, we use two variables to represent the EMS, one related to the mitigation of impacts, and
  8. the other related to the prediction of impacts. We use four dependent variables, two of which represent RGHG aspects and two, EP. Finally, three moderating variables are used to measure the

12

internal CSR pressures: accountability, incentives, and training.

  1. Experimental features Data characteristics such as minimum sample size, abnormal data, and scale of measurement
  2. (i.e., the use of different scale types) are among the most often stated reasons for applying PLS-
  3. SEM.
  4. Data source location Brazil

Data accessibility Data within this article are acquired from companies listed on the Sa~o Paulo Stock Exchange, ISE

  1. and B3 under the corporate sustainability aspect, based on economic efficiency, environmental
  2. balance, social j

    剩余内容已隐藏，支付完成后下载完整资料

    巴西大型企业环境可持续性指数数据

    F.S.Rosa A，R.J.Lunkes A，M.M.B.Brizzolla

    巴西圣卡塔琳娜联邦大学（UFSC）

    巴西里约格兰德州立西北地区大学（Unijui）

    摘要：这篇数据文章与研究文章“探讨巴西公司内部压力、温室气体管理和绩效之间的关系”（https://doiorg/10.1016/j.jclepro.2018.12.042）。这显示了从63家巴西大公司收集的数据，这些公司的组织如下：工业产品（2）；建筑和运输（12）；周期性消费（3）；非周期性消费（3）；金融和其他（6）；基础材料（4）；信息技术（2）；电信（2）；电力（29）。这些数据是由圣保罗证券交易所（巴西）进行的问卷调查收集的，调查对象是环境管理系统（EMS）企业社会责任（CSR）的内部因素，以及温室气体排放量和经济绩效的降低。这些数据显示了环境管理体系的使用与减少温室气体排放和经济效益之间的关系。数据还表明，风险管理和寻求与气候变化有关的机会，以及在不同水平上建立与减少焦油量有关的激励机制，以及员工意识和培训，对管理温室气体排放和温室效应都有影响。

    规格表

    学科领域 应用社会科学

    更具体的主题领域 业务，管理和会计（概述）

    数据表 类型，配置

    如何获取数据 主要数据收集在圣保罗股票管理的问卷中。

    向来自不同经济部门和业务组合的公司交换（Bovespa）家巴西公司于2016年在证券交易所和ISE上市。

    分析的数据格式 检验内部CSR压力如何缓和EMS和环境和经济绩效，我们考虑九个变量。作为独立的变量，我们使用两个变量来表示环境管理体系，一个与缓解影响有关，以及与影响预测有关的其他。我们使用四个因变量，其中两个代表rghg方面，两个代表ep。最后，使用三个调节变量来测量企业社会责任内部压力：责任、激励和培训。

    实验特征数据特征 如最小样本量、异常数据和测量尺度（即使用不同标度类型）是应用PLSSEM的最常见原因之一。

    数据源位置 巴西

    本文中的数据 可访问性数据是从在圣保罗证券交易所、ISE上市的公司获得的和B3在企业可持续性方面，基于经济效率、环境平衡、社会公正和公司治理。网址：http://iseb3.com.br/questurio-ise-B3-2016-Versao-最终

    相关研究文章 Rosa，F.S.，Lunkes，R.J.，Brizzolla，M.M.B，（2019）探索内部关系

    压力、温室气体管理和巴西公司的业绩.J. Clean.生产（出版）。〔1〕

    数据值

    （1）数据用于显示企业社会责任内部因素之间存在的复杂关系，例如--实施环境管理体系以减少温室气体排放和经济效益。具体来说，这些数据表明，与管理者和员工相关的内部因素对于有效利用环境管理体系减少温室气体排放和提高经济效益至关重要。

    （2）这项研究也扩展了关于这个主题的知识，证明使用EMS，与企业社会责任的内部因素相结合，将产生更好的结果。

    1.数据

    主要数据收集在一份由圣保罗证券交易所（Bovespa）管理的问卷调查中，调查对象来自不同经济部门的公司和2016年在证券交易所和ISE上市的63家巴西公司的商业投资组合。企业可持续性指数（ISE）是一个投资组合，该投资组合有可持续的标准选择组成公司的公司。ISE是基于经济效率、环境平衡、社会公正和公司治理的企业可持续性方面的B3上市公司绩效比较分析工具。ISE参与分为三类：合格、培训和模拟。参与培训和模拟类别的目的仅仅是为公司将来参与ISE投资组合做好准备。合格类别由本年度流动性最强的200家公司组成。有兴趣参与该过程的公司通过电子方式注册，并可在线访问系统。本问卷由B3团队与FGV（Funda_a~o get_lio vargas）合作编制，每年更新一次。要纳入指数，各公司必须同意作出回应。这个调查问卷由七个维度组成：一般性、产品性质、公司治理、经济金融、环境、社会和气候变化。每个维度都由标准组成，每个标准都有不同的权重。权重主要取决于主题在当前企业管理背景下的相关性和社会需求。此外，根据表1，每个标准由一组问题计算得出的指标组成。

    表1

    维度

    标准

    权重

    指标/问题

    总体

    承诺

    15

    1基本承诺(7个问题)

    2自愿承诺(8个问题)

    协调

    33

    3承诺的一致性(8次问题)

    4与利益攸关方的接触(3个问题)

    5绩效与认可(5个问题)

    战略

    17

    6战略定位(6个问题)

    视角

    7价值链(6个问题)

    道德操守和透明度

    35

    8为竞争辩护(2个问题)

    9预防和打击腐败(6个问题)

    10政治行动(4个问题)

    11报告(10个问题)

    产品性质

    产品使用的个人影响

    30

    1消费者或第三方面临的风险(7个问题)

    产品使用的分散影响

    60

    2分散风险(15个问题)

    3遵守预防原则(3个问题)

    遵守法律

    10

    4消费者信息(2个问题)

    5司法或行政制裁(4个问题)

    公司治理

    财产

    30

    1合作伙伴之间的关系(13个问题)

    2透明度(2个问题)

    3遵守法律(3个问题)

    4附属公司、附属公司和/或子公司的治理(2个问题)

    行政会议

    30

    5董事会的结构(6个问题)

    6董事会的动态(5个问题)

    管理

    10

    7管理质量(5个问题)

    审计和检查

    10

    8问责制(9个问题)

    行为和利益冲突

    20

    9行为和利益冲突(11个问题)

    经济金融

    政治

    20

    1公司战略和风险(4个问题)

    管理

    40

    2企业风险与机遇(10个问题)

    3危机和应急计划(3个问题)

    4无形资产(1个问题)

    5业绩管理(1个问题)

    业绩

    30

    6财务报表(3个问题)

    7经济效益(2个问题)

    8增长平衡(1个问题)

    遵守法律

    10

    9历史(3个问题)

    环境

    政治

    管理

    业绩

    遵守法律

    *

    该维度具有根据公司的业务部分而改变的标准，因为每个段具有特定的环境影响。

    社会

    政治

    24

    1对劳动关系中的基本原则和权利的承诺(6个问题)

    2对社区的承诺(6个问题)

    3尊重隐私、使用信息和营销(3个问题)

    管理

    40

    4劳动关系中具有原则和基本权利的承诺的履行情况(8个问题)

    5与社区的关系(11个问题)

    6与客户和消费者的关系(10个问题)

    业绩

    26

    7多样性与公平(16个问题)

    8供应商管理(4个问题)

    9客户和消费者需求的解决(5个问题)

    遵守法律

    10

    10内部公众(2个问题)

    11顾客与消费者(4个问题)

    12社会(6个问题)

    气候变化

    政治

    17，25

    1承诺、全面和传播(7个问题)

    管理

    46，75

    2责任(4个问题)

    3缓解管理(7个问题)

    4适应管理(3个问题)

    5管理系统(2个问题)

    业绩

    20

    6结果(2个问题)

    报告

    16

    7披露(2个问题)

    除了对问卷的答复外，选择过程还包括对各公司提交的文件进行分析，以证实所提供的信息，以及对ISE审议委员会（cise）进行的最终审议。在毕马威的保证下，本工艺的技术管理由FGV负责。在选择过程结束时，最多选择40家公司组成相应评估年度的指标。

    1. 实验设计、材料和方法

    管理的问卷由圣保罗证券交易所（SA是一个工具，用于分析的性能的比较对公司上市企业可持续发展在B3的。在与本panies voluntarily参与投资的企业在投资组合操作的支持能力的指标（ISE）。一种在问卷和小组是由不同尺寸之七是形成可持续发展的综合评价方面：自然维维；制品；

    剩余内容已隐藏，支付完成后下载完整资料

    资料编号：[18940]，资料为PDF文档或Word文档，PDF文档可免费转换为Word

原文和译文剩余内容已隐藏，您需要先支付 30元 才能查看原文和译文全部内容！立即支付

以上是毕业论文外文翻译，课题毕业论文、任务书、文献综述、开题报告、程序设计、图纸设计等资料可联系客服协助查找。

您可能感兴趣的文章