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组织社会资本和就业实践
我们介绍组织社会的资本构造并且发展一个它的成份和结果的模型。组织的社会资本被定义为在组织里面反映社会关系的个性的资源。它是通过成员的共同目标方向来实现的，并且分享了信赖, 这藉由促进成功的集体行动产生价值。我们讨论如在社会的资本在组织里面被养育或气馁方面所依据的主要机制的雇用练习。
期限社会的资本已经在多种领域中受到来自学者的相当多的最近注意。社会的资本宽广地被定义为一个在社会的关系和网络中固有的资产。超过这种一般的定义, 研究员在竞争方面已经用期限和有时反驳的方法。学者已经把社会的资本说成是由于他们的比较状态了解利益的一个个别演员的属性 (举例来说, Useemamp;Karabel,1986) 或位置 (举例来说,Burt,1997) 在一个团体中。宏观层面上来说，学者已经把社会的资本说成是一个社区 (举例来说, Putnam,1993 alpha;) 的属性, 国家 (举例来说, Fukuyama,1995), 和工业网络 (举例来说, Walker，Kogut,amp; Shan,1997). 如一种组织的现象，社会的资本已经受到更比较少的注意, 虽然最近 Nahapiet 和 Ghoshal(1998) 已经描述在社会的资本能促进公司的智力能力方面所依据的机制。
我们在这里发展一个称之为组织社会资本的结构。我们定义这如在公司里面反映社会关系的个性的资源。组织社会资本通过成员的共同目标方向的程度来实现，而且分享了信赖，这通过促进成功的集体行动产生价值。组织社会资本是一个既对组织(举例来说, 为股东创造价值)，又对员工(举例来说, 提高职员技术)有益的资产
在描述组织的社会资本方面，我们定义成员当有雇用和公司的关系的个体。这些需要不是传统的职员, 在某种意义上身为全部时间又长备的职员。但是全体会员不包括外面的和公司办理或形成像供应者，客户这样的同盟的个体或者其他的组织, 或是相等竞争者。成员是有雇用和公司的关系,是它如暂时的个体，偶然的事情 , 或核心工人。
在这一个文章我们讨论如在组织的社会资本在公司里面被养育或气馁方面所依据的主要机制的雇用练习。雇用练习能提供管理组织的社会资本，如此为组织和它的成员吸取它的价值的有效方法。我们 (1) 描述组织的社会资本(2) 计画一个它的成份和结果的模型, 和 (3) 讨论雇用练习在整形的角色组织的社会资本。为了要在现有的社会资本的文学中将置于地面我们的模型,我们用社会资本的描述开始我们的讨论，而且不同的方法研究员已经使有概念它。
许多社会资本的面貌
社会的资本宽广地被如在关系- 的个体，社区，网络或社会中埋入的一个资产的研究员描述 (Burt,1997; 科尔曼,1990; Nahapietamp;Ghoshal,1998; 徒步者以及其他人。, 1997). 关于其他类型的资本, 如此的如植物和设备 (身体检查资本) 和知识和技术上的能力 (人类资本), 通常多被见到当做比比较少量好的。学者通常注意社会的资本, 像其他形式的资本, 如一个一定适当地被处理的资产如果它的价值是被了解。不像其他类型的资本又社会的资本不能够被利用一个自由市场；宁可，当关系和酬谢随着时间的过去改变，而且当关系停止存在的时候，它消失的时候，它是能改变的一种资本的形式。它已经也在通常被如道德的资源对待 (Hirschman,1984), 哪一个增加的补给并非和使用的减少。
不在乎这些类似以那方式在哪一个研究员已经描述社会的资本,在各种不同的治疗中有深的和基本的不同。三在利益的分析，标准的含意和第一的 particularlevel 中-区别社会资本的各种不同概念化。
以分析的程度为基础的区别
研究员不一致在他们在描述社会的资本方面使用的分析的程度中; 它已经被描述为一个国家或地理的区域属性 (Fukuyama,1995), 社区 (Putnam,1993b) ，个别的网络 (Burt,1992 一), 他们的和其他的公司互动的公司 (面包师傅,1990), 和个别的演员 (Belliveau ， O#39;Reilly,amp;跋涉,1996; 土耳其宫廷amp;Sensenbrenner,1993). 在一些用法方面，整个的国家或地理的区域能杠杆式投机他们的社会资本加快经济的发展 (Fukuyama,1995). 在其他的用法社会的资本中不是区域，国家或社会的一个方面但是是一个个体能在事业的课程之上自然增加而且花费的资产 (Useemamp;Karabel,1986). 二者择一地, Burt(1997) 根据是数据的独特发射器的个别演员的位置上特性和他们的能力明确地定义社会的资本。社会的资本如此越过一些层分析并且已经被描述使用一个句集和一个微透镜。
以标准的含意为基础的区别
研究员也在他们的理论中因对社会资本的隐含的标准方面的关心而改变。社会的网络研究员，举例来说，承担 Granovetter(1973,1985) 位置个体最好藉由追求发展社会资本很多的而且战略上和其它放置了 ' 弱的关系 '。 Burt(1992b,1997) 在一个社会的系统里面根据 ' 经纪业机会 ' 描述社会的资本, 那里能够在以别的方式分离之间以桥连接缝隙的个体其它 (也就是, 填充 ' 结构的洞 ') 提高他们的社会资本的商店。林， Ensel 和 Vaughn(1981) 建议工作搜索者的个人资源 (最初家庭背景, 但是稍后教育的和事业成就) 与弱关系的他或者她的使用互动影响职业的状态。像 Fukuyama 的作家 (1995), 相反地, 暗示地为在个体之中的 ' 强烈的关系 ' 的价值争论在前后一贯的里面而且跳跃了社会的网络或社区。科尔曼 (1990) 也在维持社会的资本方面注意关闭系统的重要。因此, 不同的方法到社会的资本二者择一地强调社会的交互作用的密度，多余或效率而且强调为建筑社会的资本，在这关心方面，根据他们的暗示标准的推荐改变。
以首要和次要利益为基础的区别
第三个，并且相关的, 社会资本的在定义之中的区别与社会资本的利益和他们如何横过一个社会的单位被分配有关。虽然在所有的模型个体中能受益于社会资本的出现, 在直接的那些利益是如何中有不同。Coleman(1990) 和 Fukuyama(1995) 强调社会资本的 ' 公众的货物 ' 方面, 假定一个社会或者在它里面是强壮的团体把利益转化到个体。相比之下, 像Burt一样的网络理论家 (1997) ，像Belliveau（1996）和Lin（1981）以及其他人的研究员强调在个体直接地受益于他们的自己水平社会的资本方式。对这些研究员，社会的资本暗示地是一个个体能 ' 花费 ' 到比较好的他们自己的情形的资产。因此, 社会的资本是不一公众的好, 广泛地分配过一个社会的单位或者网络, 但是, 宁可, 是一个私人的善行-一个哪一改变仰赖个别的位置而且放置策略。
Burt(1997) 对以他们的网络策略为基础的个体证明社会资本的差别利益。 Belliveau 以及其他人。 (1996) 为个体作一个更强壮的争论如社会资本的主要受益人。在这里，社会的资本不平顺地被分配, 甚至在一个相对同种的样品 (在这一个情形运行长中) 里面, 基于教育的经验和社会的加入。
社会资本治疗中的模式
两个模式在社会资本的各种不同定义中浮现。那首先包括强调可能描述如社会资本的公众货物方面的研究员。这些研究员容易在句集或者 meso 水平学习现象并且强调个别利益的中级性质。他们以一中级的方式视社会的资本为来自它的出现的社会单位的一个属性, 并非一个个别的演员和个别的利益或者蒙受它的缺席。而且, 来自个体的 ' 高潮 ' 行动直接地提高社会的资本整体而言自然增加到社会的单位和只有间接地向后地对个体 (Asefaamp;黄,1994; Fukuyama,1995; Putnam,1993b); 因此, Coleman指出 (1988), 社会的资本在它的缺席中被最不迟疑地注意。
其它可能的方式是一个社会资本的私人货物模型。一些社会资本焦点的私人货物治疗明确地在个体身上和他的或她自然增加了像声望这样的社会资产，教育的国书和社会的俱乐部 (举例来说, Belliveau 以及其他人。, 1996; Useemamp;Karabel,1986). 也被包括在内的这里是像 Burt 一样的网络研究员 (1992b,1997), 谁强调个别的利益到形成社会网络的特别类型。私人的货物模型已经在个体被应用 (举例来说, Belliveau 以及其他人。, 1996), 团体 (举例来说, Krackhardt,1990), 并且甚至组织和工业 (举例来说, Gulati,1995; 徒步者以及其他人。, 1997) 分析的程度, 但是焦点根据结果总是在个别的人或者单位和社会安排的类型和能到他的工作的策略，她或它的私人利益上。在这方面，一能把私人的货物模型说成是在个别的水平操作, 至少根据结果。我们在桌子1中总结这些公共和私人物品模型的区别。
一个社会资本的组织模型
这里的我们关心是由于如一个组织的属性社会的资本。我们已经定义如在组织里面反映社会关系的个性, 了解过成员集体目标定方位的程度的资源的组织社会的资本而且分享信赖。我们的单位分析在社会资本的公众货物方面上主要地是组织和我们的焦点。因此, 我们调查宏观的和 mesolevel 构造, 像是分享的身份和集体的行动。同时，我们将社会资本的个体 (和对应的私人货物) 方面纳入我们的特定成份的讨论, 像是信赖和网络关系。如科尔曼所注意 (1990) 和 Nahapiet 和 Ghoshal(1998), 社会的资本是共同地被拥有的资源, 并非控制被任何的一个个体或实体。因此, 我们的组织社会的资本模型整体而言一定必然地包括两者组织的远景 (和兴趣) 和它的个别成员而且，这样，合并社会资本的私人货物模型的方面, 连同公众的货物方式一起。
因为他们从不同的假定操作有关个体和组织的事，所以社会资本的公众和私人货物模型最初可能显得不能和解的。我们稍后在我们的讨论中着手进行深度的这一个议题, 但是我们想要在这里强调如果适当地处理，二需要不在冲突中。举例来说, 崭新形成组织一定产生没有人存在的组织社会的资本。如果依照一个社会资本的私人货物模型如此的组织里面的个体独自地操作,它不太可能组织将会能够建立社会资本的充份存货使成功的集体行动可能。然而，如果个体在提高组织的社会资本的方法中行动,中级的利益也将会自然增加。当我们稍后描述,鼓励个别的兴趣和集体者的兴趣之间的最佳平衡能被雇用练习成形。
社会资本的二等兵的互让方面和公众货物模型在公司之中的关系中也已经被观察不但在公司和职员之间的关系中而且。徒步者以及其他人。 (1997) 发现在工业的早历史中，在公司之中的社会资本为发展为整个的工业产生积极的外在性的合作关系的类型是低的和仍然必需的。在一种工业里面的公司之中的合作增加所有它的对～有益成员所有的它里面的公司安定和技术上知识和, 因此, 也的每个个别的公司。不在乎经济的分析建议 freeriding 会避免如此合作的行为，徒步者以及其他人。 (1997) 发现驳倒在民众和私人的货物方法之间的如此分歧的证据。
推论的这一条线意味着利益-和, 因此, 价值-组织社会的资本一定对组织和它的成员自然增加。这样组织的社会资本不同于财务的和实际的资本, 举例来说, 哪一个清楚地被组织拥有。人类资本是一个个体的属性,虽然组织能从它成为而且的因素有益于。但是组织的社会资本-如果它是在促进集体的行动方面是有用的-应该当做被组织和它的成员共同地拥有被了解。理性的个体或公司不被期望专注没有任何利益的期待的社会的提高资本的行为,即使如此的利益是既间接的且远的。而且, 如此的利益不一定要像酬劳被以非固有酬谢的形式独自地了解; 他们也可能是本质的, 上诉对个体的个人成就和发展感觉。但是以使组织的社会资本被维持，由它的 ' 使用 ' 而生的利益应该被组织和它的成员了解。
组织社会资本的成分
迄今，我们已经确认组织的社会资本为一个集体者的属性 , 并非个体的社会连接的总数。社会的资本是一个其他组织的活动副产物 (科尔曼,1990) 哪一对集体行动的成功然而是整体的 (Nahapietamp;Ghoshal,1998). 我们也已经陈述个别的社会提高资本的行为对～有益那集体的直接地和更间接的个体。在这一个区段中我们描述组织社会的资本的主要成份。
可联想性
组织社会的资本的第一成份是可联想性, 我们定义如一个组织的自动自发和叁加者的能力使对集体的目标和行动的个别目标和联合的行动居下位。对经济的物质社会交互作用的中肯已经久被政治上科学家和社会学家学习。从 Tocqueville(1945) 到 Banfield(1958), 对比较最近的作家喜欢 Putnam(1993 -1995) 和黑貂 (1993), 学者已经显示对议题的相当多的兴趣如何以及为什么个体透过参与集体追求私人的目标。
可联想性的相对事物可能是Banfield的与道德无关家庭主义，他定义如对 ' 取材料，小家庭的 shortrun 利益最大值 ,[ 和 ] 承担其它所将会的同样地做 ' 来说的一条决定规则 (1958: 82). Banfield 的居民研究的主题-Montegranato 的城镇-不能够决定集体的目标因为每个家庭和任何其他的家庭让不同的目标不一致; 而且，他们不能够产生通常的目标,即使他们能够决定他们。 Montegranesi 的家庭关系使它不可能让他们意义深长地在家庭之外和任何
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